Rà soát nắm bắt tình hình hoạt động của các Hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Cao Bằng

Tổng số huyện thực hiện rà soát: 10/10 huyện, thành phố đạt 100% so với kế hoạch.
  - Tổng số HTX tính đến thời điểm 26/10/2023: 421 HTX, trong đó đang hoạt động 298/421 HTX; Ngừng hoạt động 123/421 HTX.
  - Lĩnh vực hoạt động SXKD của các hợp tác xã: Lâm nghiệp và dịch vụ nông nghiệp:144 HTX; Sản xuất vật liệu xây dựng và xây dựng: 166 HTX; công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp: 78 HTX; thương mại, dịch vụ: 43 HTX; Dịch vụ vệ sinh môi trường: 14 HTX; Giao thông vận tải: 12 HTX

(Tổ rà soát trao đổi làm việc với BCĐ Kinh tế tập thể huyện Thạch An)
 

Tình hình chấp hành các quy định của pháp luật: Về cơ bản các hợp tác xã luôn chấp hành tương đối tốt các quy định của phát luật, nhà nước trong sản xuất kinh doanh.

Công tác đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, công tác phòng chống cháy nổ,  thực hiện chế độ chính sách đối với thành viên, người lao động, về công tác bảo vệ môi trường thực hiện nghĩa vụ với nhà nước, Các hợp tác xã chấp hành đầy đủ, hàng năm trên cơ sở doanh thu hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị đều được báo cáo thông qua cơ quan thuế trích trực tiếp nguồn thu nộp ngân sách (Bên cạch đó vẫn còn có một số hợp tác xã nợ đọng thuế).  

(Vườn ươm giống cây Dẻ của HTX Bích Loan huyện Trùng Khánh)
 

Nhìn chung trong điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, thách thức trong năm 2022 và những tháng đầu năm 2023. Nhưng các hợp tác xã đã cố gắng khắc phục khó khăn để duy trì hoạt động như: Mở rộng thêm ngành nghề, phát triển kinh doanh tổng hợp, nâng cao năng lực cán bộ hợp tác xã, tăng cường cơ sở vật chất, đổi mới trang thiết bị, một số HTX đã ứng dụng công nghệ cao vào cơ sở sản xuất kinh doanh, vận động kết nạp thành viên, huy động vốn góp của thành viên, một số hợp tác xã đã liên kết với các hộ nông dân tạo công ăn việc làm cho các hộ gia đình có những hoàn cảnh khó khắn, liên kết với một sô doanh nghiệp nhỏ nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, tổ chức lại hoạt động hợp tác xã theo Luật hợp tác xã năm 2012. Nguồn nhân lực hợp tác xã ngày càng trẻ hóa, có trình độ và năng lực quản trị. Lãnh đạo quản lý hợp tác xã có trình độ cao đẳng, đại học đồng thời, thông qua các khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng quản trị, điều hành hợp tác xã cho các chức danh là thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó giám đốc, Ban kiểm soát và Kế toán trưởng,… đã giúp cho cán bộ hợp tác xã nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ trong công tác quản lý, điều hành và tuân thủ các quy định của pháp luật.

Nhu cầu về vốn của các tổ hợp tác, hợp tác xã từng bước được tháo gỡ, ngoài các nguồn kinh phí hỗ trợ từ chính sách đầu tư hạ tầng, thuế thu nhập, thành lập mới... nhiều hợp tác tiếp cận được nguồn vốn vay từ Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã.
Nhiều hợp tác xã đã giải quyết tốt nhu cầu, lợi ích chính đáng của thành viên và người lao động trong hợp tác xã như: đóng bảo hiểm xã hội, trang bị đầy đủ bảo hộ cho người lao động, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ theo quy định của Nhà nước, thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường, nộp ngân sách đầy đủ. Nhìn chung kinh tế hợp tác xã có chiều hướng phát triển hơn so với các năm trước, nhiều hợp tác xã mới được thành lập, tạo thêm được việc làm, tăng thu nhập cho thành viên và người lao động.